2005年3月份，我怀着喜悦的心情，带着新的梦想, 憧憬着美好未来，加入了“金色阳光”这个“大家庭”。10年来，“金色阳光”激励着我、鼓舞着我、教导着我、让我与公司共成长，并见证了公司从小到大，从弱到强的发展过程， 
      10年来，从公司最初的筹备组的4、5个人发展到现在的几百人，从最初管理的时代风帆项目到今天的南三环的搜宝商务中心、磁器口的搜宝2号、天津的枫丹天城、西安的太阳城，物业管理范围已冲出北京走向全国。
　　10年来，公司立足高起点，以“阳光管理、真诚服务、扬帆时代、共创未来”为物业管理理念，以“行业领先、争创一流”为企业目标，借鉴先进的物业管理经验，秉承“安全、整洁、文明、高效”的质量方针，体现“金色阳光，阳光服务”的服务宗旨，倡导“爱岗敬业、完善自我、诚实守信、追求卓越”的企业文化，在公司各级领导的带领下，取得了非常骄人的成绩，多个项目荣获了5A级写字楼，北京市大型公建节能运行管理优秀项目，丰台区经济发展突出贡献奖，历年被评为消防安全先进单位，精神文明先进单位等诸多奖项。
　　10年来，“金色阳光”让我拥有了属于自己的事业和工作，工作给我带来了快乐和进步。我在工作中认识到，工作中不能安于现状，要不断的开拓进取，必须勤奋学习与时俱进，把为公司树形象、创效益作为自己的责任。通过自己的努力和在同事的大力帮助下，自发的在没有特别的资金投入情况下，通过对现有设备的小型改动和操作模式的转变，在搜宝商务中心取得了节能工作的初步成果，获得了市建委和物业管理行业协会颁发的“2010年北京市大型公建节能运行管理优秀项目”奖，节能工作的具体内容及工作方法也刊登在市建委内部刊物上供其它物业借鉴参考。通过这件事，公司领导开始重视对节能工作的支持和帮助，这更激发了自己的工作热情，通过对现有设备的技术改造和节能产品的应用，搜宝商务中心、时代风帆大厦在供冷、供暖、电梯和公区照明的节能工作方面取得明显效果，运行费用大幅减低，取得明显的社会效益和经济效益。我们北京物业项目节能工作的经验也引起了公司外地项目领导对节能工作的重视，在已开发项目中开展了节能工作，在新开发项目中直接选用节能产品和工艺。搜宝商务中心的节能工作试点和公司领导对节能工作的重视，有效地推动了公司整体的节能工作深入开展起来。
　　我们都是“金色阳光”这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭最好的回报了。
　　经历了与公司一起风雨10年的成长的过程，深深体会到创业的快乐、烦恼、艰辛、兴奋和那份感恩的心。曾因工作中遇到的困难倍感艰辛，也为艰辛过后的成长按耐不住兴奋。个人的成长与公司的关怀息息相关。感恩引领公司发展航向的各级领导，他们为公司的成长倾注心血，殚精竭虑，感恩朝夕相伴的各位同事，他们与公司风雨同舟不离不弃。当然，更要感恩“金色阳光”，因为她给了我成长的机会和空间，教会我自强不息、荣辱不惊、排除干扰努力工作的信念。