为贯彻落实习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要指示精神，推动构建新时代中国特色和谐劳动关系，2022年9月16日，人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合印发《关于命名全国和谐劳动关系创建示范企业与工业园区的决定》。北京裕昌置业股份有限公司等全国350家企业被命名为“全国和谐劳动关系创建示范企业”。

2022年9月22日上午，“全国和谐劳动关系创建示范经验交流电视电话会议”在人力资源社会保障部举行。会议由全国总工会副主席、书记处书记谭天星主持，人社部党组成员、副部长俞家栋宣读了胡春华副总理9月8日的批示，全国工商联副主席鲁勇宣读了《全国和谐劳动关系创建示范企业、工业园区命名决定》，中国企联党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任宣读了《构建和谐劳动关系倡议书》。人力资源社会保障部周祖翼部长作了重要讲话。

主席台领导向主会场参会的十八家企业、工业园区代表颁授铭牌。之后，大会进行经验交流发言，山东省、重庆市、首都航天机械有限公司等三家企业、广西柳州高新技术产业开发区进行了大会发言。

全国和谐劳动关系创建示范企业命名三年一届，这是第一届。北京裕昌置业股份有限公司常鹏董事长表示，要珍惜荣誉，牢记使命，长期坚持正确的方向，长期努力践行构建和谐劳动关系，行稳致远。

北京裕昌置业股份有限公司筹建于2000年12月，专注于房地产开发、不动产运营和科技孵化，现拥有国家级科技孵化器一家、国家级众创空间一家。公司业务分布在北京、西安、天津三地，是“北京市纳税信用A级企业”。公司自2017年起已连续5年度被评为“北京市信用AAA级企业”，是“北京民营企业社会责任百强2017年度第40位”、“北京民营企业社会责任百强2019年度第100位”。公司董事长常鹏同志2018年被授予“优秀中国特色社会主义事业建设者”称号。公司具有五个鲜明特点：第一、公司坚持“优质100”的产品质量理念，以百年产品对客户负责，开发的房产项目100%为优质工程，创造了房地产行业的奇迹；第二、公司秉承“共创、共享、共荣”理念，公司从未拖欠包括农民工在内任何合作单位一分钱，坚持与各合作方共创荣誉、共享快乐、合作共赢；第三、公司坚持“股东满意回报，员工快乐工作，企业独立发展公司”理念；第四、公司对内无讼、对外无讼、无坏账，建立了和谐劳动关系、员工超稳定结构，离职率极低；第五、公司坚持善待中小客户，把中小客户视为生命线。

北京裕昌置业股份有限公司充分发挥党组织在劳动关系创建活动中的作用，以促进企业发展、维护职工权益为目标，全面落实劳动保障法律法规，深入推进劳动关系协商协调机制建设，厚植企业关心关爱职工、职工爱岗爱企的和谐文化底蕴，不断提高职工权益保障水平，实现了企业和职工互利共赢、共谋发展。

北京裕昌置业股份有限公司将珍惜荣誉，再接再厉，着力丰富创建内容，创新工作思路和方法举措，积极总结推广成功经验和模式，充分发挥示范引领作用。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，踔厉奋发、笃行不怠，团结动员职工同心同向同行，努力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，书写构建新时代中国特色和谐劳动关系崭新篇章，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！