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我公司对现有置业顾问进行综合考评
2010-02-25
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2005年2月25日，我公司对现有置业顾问进行了专业知识和心理素质的综合考核。此次考核采用评分制，对综合成绩不及格的员工要进行复试，目的在于从沟通中发现问题从而提到提升。 我公司现有销售13名，9名考官依次对他们进行了“整体形象、专业知识、表达能力及应变能力”四个方面的测评。不仅对置业顾问的硬性指标做了全面的测评，更是针对日常工作中存在的问题做了一次更细致的分析和解答。
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