2020年即将到来，我代表北京裕昌置业集团，向全体同事、向所有关心和帮助我们的朋友们致以衷心的感谢、崇高的敬意，并送上诚挚的新年祝福：祝大家新年快乐，在新的一年里身体健康、事业有成，全家平安如意！
　　2019年新年之际，我做了《不忘初心、自我革新、永葆青春》新年致辞。文中回顾对比了集团、各事业部的发展历程，回忆了2014年9月我在中国人民大学所做的《不忘初心，不成为年轻时反对的对象》的发言，并与2016年7月1日习近平总书记首次提出的“不忘初心”相对照，追溯公司2000年成立时的初心、愿景、使命和公司的基本文化，提出在2019年“职务退一步、学习进一寸、加强市场性、注重两端论、我们无不胜”。
　　回首2019年，感谢大家按照上述要求，做好各项工作的同时，实现了组织自我革新、永葆青春：
       1、 在人事上自我革新，通过积极参加市场招聘了解了自己的短板和优缺点，通过“盗火计划”深入学习同行先进管理知识，职务进退之间，人物焕然一新，以全新的精神面貌重新上岗；
       2、 学习方面，通过考职称、上学读书、市场调查、工作实践、群众路线，改善了我们的学习，提高了工作能力；
       3、 在市场性方面，积极完成市场调研，高水平规划了天津武清枫丹上苑，高水平完成西安长安项目的建设，高水平呈现交用了西安搜宝中心，并不卑不亢地引入了独角兽整栋入住，使得主客在针锋相对中两悦共赢。北京搜宝科技孵化器取得国家级科技孵化器认定。此外，还把市场的手段推广到人事对标和人事革新上，取得了组织更新的明显效果；
       4、 在两端论中，注重理论与实践相结合，独立自主与群众路线相结合，一方面扎扎实实做好基础工作、基层工作，研究基层问题，关心基层冷暖，并高质量地组建了西安搜宝物业运营团队；在“统一战线”指引下团结了设计、总包、监理、分包单位，高效推进了各项工程实施。另一方面注重提升领导管理理论、领导业务能力，做好高端管理工作，夯实、简化管理理论，提高了总体运行效率。
　　2020年度集团工作会议已经结束，本次会议的主题是：“坚持，实践，学习，创新，面向2030年”。其中，坚持的内涵是“坚持核心价值观、坚持核心业务能力”。
　　今年是集团成立二十周年之际，我们要以“敬业而信”的精神，坚持核心价值观，坚持深入实践，在实践中学习提高，在实践中创新，从而实现人事轮动，组织革新，业务创新，面向下个十年。
　　 新年即将来临，按照惯例，我写一篇新年贺词。此时此刻，感谢同事们长期的不离不弃、共同携手共进。我写了一首七律，以抒发我此时的心情：
　　                                    《七律.集团二十周年新年步冬字韵》
　　
　　                                                风雪寻常廿载空，
　　                                                春回尚待正隆冬。
　　                                                冰寒虽冷初心在，
　　                                                壮士犹雄化始终。
　                                                    八骏扬尘途自远，
　                                                   七星璀璨唤飞鸿。
　　                                                中年莫道人行倦，
　　                                                更宿重谋盛世功。
　　二十年来，我们遇到宏观调控、外部经济危机已经多次，每次我们都凭借提前的准备、厚重的棉衣，安然穿越周期和危机。这次中美深层次的博弈我们虽早有预期和准备，但历时将较久远，前途光明，道路曲折，不可大意。在这种经济调整背景下，我们继续坚持传统，不裁员、不降薪、不猫冬、不停步。我们为社会提供优质品的能力和初心犹在，我们团队通过自我革新后战斗力依旧。在“五湖四海”的原则下，锤炼的干部队伍犹如八骏一样可以致远，如北斗七星一样坚定地指向北方。自我革新中，唤醒了飞鸿，继续翱翔。二十年了，我们大部分骨干确实从二十多岁，正在奔五。但我们一方面坚持已有干部队伍的自我革新，一方面继续吸收年轻的骏马、新星加入洪流，就可以像休息睡一觉一样，醒后精神焕发，再谋盛世新篇！
　　
　　再次祝各位全家幸福，工作生活双丰收！