集团内刊

2006年第1期 总第1期

拓展训练感想

 转眼间两天的拓展训练结束了,回想两天的训练给我们留下了什么?为什么要组织拓展训练?拓展训练要达到什么目的?我想更多的是团队协作成功完成训练项目后的喜悦、但我或多或少也留下了一些遗憾。
    训练中,每一个项目我都全身心地参与进来,因为每一个项目都需要大家的共同协作,我认为对个人的勇气、自信心是一个极大的挑战,如果有一个人不投入、完不成项目,则这个项目就要失败。他所强调的团队意识、相互协作的这种精神境界,我认为正是我们公司企业文化的一种很好体现。
    通过这次训练,使我们团队中每个人的心走到了一起,使我明白了一个企业的成功需要大家的共同努力,我们都是企业的重要一员,企业成功需要我们每个人的共同努力,正如常总所一直倡导的,每个人都要树立如家理念,我们要充分发挥自己的聪明才智,心往一处想、劲往一处使为我们的公司的发展尽一份力。
    在这次近乎完美的训练中,因为自己的一次迟到给这次训练添加了一个污点。下面我就此次迟到,作深刻的自我反思:
    在公司组织的拓展训练过程中,6月10日晚餐集合时,我迟到了,本来没有认识到迟到这个问题的严重性, 存在侥幸心理, 经过领导的批评指正, 我为此次的迟到做深刻的自我检讨,以便让广大员工引以为戒, 使领导见到我积极向上 以及改正错误的决心与工作的热情。 我自来到公司以来,一直以为自己能兢兢业业地做好岗位上的每一份工作,从不计较做多做少、得与失。对此,我认真反思,深刻检讨。我认为自己不应该强调客观原因,我认识到出现这样的状况更重要的是我主观起的作用。这至少反映了当前我对自身的要求有了放松的迹象和自己在现实生活中不成熟的一方面,我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。如果再有此类现象的发生,将会对我个人的发展以及公司的管理工作带来负面的影响,作为公司的员工,应该认识到公司是一个集体,时刻要以集体荣誉、团队纪律为中心,而不应该养成拖拉,散漫的工作作风,正如常总    在事后提到的是物业公司是一个标准化程度较高的团队,迟到所耽误的是大家的时间,拖拉散漫自由的行为在团队里是坚决不能被允许的,在一个集体环境中缺乏一种起码的合作精神。我觉得这都是和自己长期不注意提高团队意识有关,认真思考,我意识到我涣散的集体意识给领导及同事们带来了多大的麻烦。我非常感谢上级领导以及公司同事对我善意的提醒和真切的帮助,我一定以此为戒,在今后的工作中不再出现此类违反公司劳动纪律的现象。并将一如既往地以饱满的热情投入到工作中去!恳请上级领导、公司同事批评指正,并能一如既往地关注我的工作、我的成长!再次对我本次所犯的错误表示真诚的歉意!

 

 

其他拓展训练
评论
发表评论
姓名: